Muab lo lub kaum hli ntuj 16, 2018
Vomela
Neeg dawb huv Paul
Nyiaj hli:
Nyiaj Povhwm Poob Haujlwm:
Muaj
Kev Kawm Ntawv:
GED
Kev Kawm:
Tsis

Txoj hauj lwm no xo muaj expired.

Saib tam sim no hauj lwm

Lub tuam txhab uas muag Vomela yog ntiav ib qho screen screen yogher rau ib tug tibneeg hu tauj coob-teev screen print khw. Lub luag hauj lwm no tseem ceeb heev rau peb screen Print department. Txoj hauj lwm no nyob rau hauv nws lub cheeb tsam ntawm lub khw thiab yog ib lub luag hauj lwm lom zem rau tus neeg txoj cai, uas nyiam tibneeg hu tauj coob heev!

Ua hauj lwm rau cov neeg mob no txaus qhia muaj cov nram qab no:

  • Nrov nrov, ces koj yuav tau txhawb kom tig lub xov tooj cua tuaj! Thiab mloog thaum koj ua hauj lwm
  • Yuav tsum tau koj lub zog thiab endurance (manual labor)
  • Cov shifts yog 8 teev ntev, tsis tas li ntawd lub sij hawm peb muaj overtime muaj
  • Sawv ntsug, taug kev, thawb, rub, crouching
  • Rubbing thiab scraping nyob rau hauv ib tsab ntawv tsa suab repetitive
  • Cov neeg ua hauj lwm muab qhov muag, pob ntseg, ntsej muag, ko taw, ntxiv khaub ncaws thiab hnab looj tes
  • Ntxuav tu thiab ntxuav tshuaj
  • Teem shifts yog:
    • 1st ua haujlwm hnub Monday txog hnub Friday thaum 6:00 AM rau 2:30 PM, ntxiv overtime thaum xav tau
    • 2nd ua haujlwm los ntawm hnub plaub ntawm 2:20 PM rau 12:50 AM, ntxiv overtime rau hnub Fridays thaum xav tau

Zoo txheeb yuav possesses cov kev txawj ntse 

  • Yuav tsum ua hauj lwm nrog lub siab yogher (ntxiv rau-txoj hauj lwm kev kawm yog muaj)
  • Yuav tsum muaj zog ethic thiab qha tau lawv tus kheej li ib pab neeg uas ua ntawv uas zov txog qhov zoo ntawm lawv ua hauj lwm
  • Yuav tsum tau tuaj ua hauj lwm rau-lub sij hawm thiab npaj ua lawv txoj hauj lwm

Lub luag hauj lwm tseem ceeb 

  • Yuav tsum tau ua hauj lwm ntawm ib pace ceev, nrog rau kev taw qhia los ntawm tus thawj coj, thaum them xim kom paub meej thiab zoo
  • Tej hauj lwm zoo ywj siab uas muaj kev saib xyuas tsawg kawg nkaus thiab sib tham nrog pab neeg no
  • Proactive, nws tus kheej starter, uas nyob twj ywm twj ywm thiab sau nyob rau hauv siab
  • Ua phem rau lawv ua hauj lwm, pab neeg no thiab peb thoob ntiaj teb thiab lwm cov neeg muas zaub
  • Respectful thiab tsim ntseeg nrog tag nrho cov neeg ua hauj lwm, vendors thiab cov neeg muas zaub
  • Collaborates thaum pab ntxiv thiab pom tag nrho tej yaam num los ntawm kev tiav

Peb muaj kev pab

  • Sis tw pib nyiaj
  • Kam qhia txoj cai tus neeg sib tw

Peb muaj tshaj 16 cov kev pab cuam muaj, ib txhia muaj xws li:

Txhua tus neeg ua hauj lwm uas ua haujlwm tsawg kawg yog 30 teev ib as thiv twg yuav tsim nyog tau txais xya tuam txhab uas muag muab kev pab, tej zaum yuav xaiv cuaj ua cov kev pab cuam, thiab tau mus saib rau lwm fringe cov kev pab cuam xws li discounts rau xaiv cellular xov tooj thiab tuition reimbursement.

Tuam txhab muab cov kev pab cuam

Yooj yim Lub Neej Pov Hwm, Nyiaj Pab Rau Kev Noj Qab Haus Huv (LTD), accrued Them Nyiaj Yug Me Nyuam (PTO), Employee Assistance Program (EAP), Kev Pab Thaum Muaj Xwm Ceev, Yog Leejtwg Tiag Qhov Kev Tiv Thaiv Thiab *Them Nyiaj So Koobtsheej.

* 64 teev ua haujlwm tau nyiaj so koobtsheej ib xyoos tom qab 90 hnub

Cov Nyiaj Poob Haujlwm

Kev Pab Them Nqi Kho Mob **, Health Savings Accounts (HSA)*, Yooj ywm Siv Nyiaj (FSA)*, Dental, Vision*, Voluntary Life Insurance, Short-Term Disability (STD), Commuter cov kev pab cuam* thiab 401(k) Nyiaj Laus.

*Ua ntej cov nyiaj ua se tau los

Thov xa koj daim ntawv thov kev pab rau koj daim ntawv thovNo.


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