Publicado el 16 de octubre de 2018
Vomela
San Pablo
Salario:
Ventajas:
Sí
Educación:
GED
Experiencia:
No

Esta oferta de empleo ha caducado.

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The Vomela Companies está contratando a un lavador de pantallas de serigrafía para un taller de serigrafía a gran escala muy ocupado. Este papel es muy importante para nuestro departamento de serigrafía. ¡Esta posición se encuentra en su propia área de la tienda y es un papel divertido para la persona adecuada, que disfruta de estar ocupado!

Condiciones de trabajo Este puesto tiene las siguientes condiciones:

  • Ruidos fuertes, así que le animamos a que suba el volumen de la radio. Y escuche mientras trabaja
  • Requiere tu fuerza física y resistencia (trabajo manual)
  • Los turnos normales son de 8 horas, sin embargo a veces tenemos horas extras disponibles.
  • Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharse
  • Frotar y raspar con movimientos repetitivos
  • Los empleados reciben protección para los ojos, oídos, cara y pies, además de uniformes y guantes.
  • Expuestos a productos químicos de limpieza y tintas
  • Los turnos programados son:
    • 1er turno de lunes a viernes de 6:00 AM a 2:30 PM, más horas extras cuando sea necesario.
    • 2º turno de jueves a jueves de 14:20 a 12:50, más horas extras los viernes cuando sea necesario.

Los mejores candidatos poseerán estas aptitudes 

  • Debe trabajar con una hidrolimpiadora (se ofrece formación adicional en el puesto de trabajo)
  • Debe poseer una fuerte ética de trabajo y demostrar que trabaja en equipo y que se preocupa por la calidad de su trabajo.
  • Debe ser capaz de llegar al trabajo a tiempo y preparado para hacer su trabajo.

Responsabilidades clave 

  • Debe ser capaz de trabajar a un ritmo rápido, bajo la dirección de un supervisor, prestando atención a los detalles y a la calidad.
  • Trabaja bien de forma independiente con una supervisión mínima y se relaciona bien con el equipo.
  • Proactivo, emprendedor, que mantiene la calma y la serenidad bajo presión
  • Comprometidos con su trabajo, su equipo y nuestros clientes internos y externos
  • Respetuoso y generador de confianza con todos los empleados, proveedores y clientes.
  • Colabora cuando se necesita ayuda y ve todos los proyectos hasta su finalización

Ofrecemos

  • Salario inicial competitivo
  • Dispuestos a formar al candidato adecuado

Disponemos de más de 16 prestaciones, algunas de las cuales son:

Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.

Beneficios proporcionados por la empresa

Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas.

* 64 horas de vacaciones al año a partir de los 90 días de servicio

Beneficios elegidos

Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k).

*Beneficios antes de impuestos

Para presentar su candidatura, envíe su currículum vitae aquí.


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