Saint Paul
Soo dhejinta shaqada way dhacday
Daawo Shaqooyinka Hadda JiraTani waa booska Hawlgallada ka masuulka ah si badbaado leh oo sax ah u dooranaya amarada macaamiisha ee soo dejinta.
Shakhsigu waa inuu si ku qanacsan u gudan karaa waajibaad kasta oo muhiim ah oo hoos ku qoran. Shuruudaha liiska ku jira waa kuwa matala aqoonta, xirfadda, iyo/ama kartida loo baahan yahay. Degenaansho macquul ah ayaa la samayn karaa si loogu suurtageliyo shakhsiyaadka naafada ah inay qabtaan hawlaha muhiimka ah.
Xirfadaha Muhiimka ah iyo Aqoonta:
- Awood u leh inuu akhriyo tiro xaddidan oo laba iyo saddex erey oo shibbane ah iyo inuu aqoonsado isku midka iyo faraqa u dhexeeya erayada iyo inta u dhaxaysa tirooyinka taxanaha ah.
- Awoodda daabacaadda iyo ku hadalka weedho fudud.
- Awooda wax lagu daro, kala-goynta, dhufashada iyo qaybinta dhammaan cutubyada cabbirka, iyadoo la adeegsanayo tiro dhan, jajabyo caadi ah, iyo jajab tobanle.
- Awoodda xisaabinta heerka, saamiga, iyo boqolkiiba iyo inuu sawiro oo tarjumo garaafyada bar.
- Awoodda lagu dabaqi karo fahamka caqliga leh si loo fuliyo tilmaamaha lagu diyaariyay qoraal, hadal, ama qaab jaantus.
- Kartida wax ka qabashada dhibaatooyinka ku lug leh doorsoomayaal dhowr ah oo la taaban karo xaaladaha caadiga ah.
- Xirfadaha kombiyuutarka.
Waajibaadka Muhiimka ah :
- Dhameystir kormeerka safarka kahor iyo kadib ee qalabka.
- Waxa uu ku shaqeeyaa jaakadda korantada, kaas oo u baahan kabaallayaasha dhaqaaqa, iyo gacanta isteerinka si loogu kaxeeyo gaadhiga oo lagu xakameeyo qalabka dhaqdhaqaaqa qaboojiyaha, qaboojiyaha, iyo meelaha qalalan.
- Wuxuu qabtaa habka xulashada isagoo isticmaalaya iskaanka si uu u baadho meesha alaabta, u dooro oo u calaamadiyo kiis sax ah, oo u dhisto palette ammaan ah. Ku sii gudub bakhaarka ilaa dhammaan alaabada la soo xulayo.
- Waxay ilaalisaa jawi shaqo oo nadiif ah iyadoo fulinaysa waajibaadka xaaqidda, ka saarista barafka, ku xoqida maryaha iyo burushka, oo ka saara qashinka sida loogu baahdo.
- Wuxuu nadiifiyaa marinnada la maro wuxuuna soo qaadaa gogosha haraaga dhammaadka shaqada. Wuxuu ka raadsadaa hawlaha nadiifinta Kormeeraha.
- Waxa laga yaabaa in loo baahdo in lagu caawiyo duubista palette-yada iyo ku rarida gaadhiga.
Shuruudaha aasaasiga ah :
- In ka yar waxbarashada dugsiga sare.
- Shahaadada Pallet Jack ee Sysco.
Shuruudaha La Doorbiday:
- Khibrad qaybinta bakhaar hore ayaa la door bidaa.
Awoodaha
Si uu ugu guulaysto jagadan, shakhsiga gudanaya waajibaadka waa inuu si guul leh u muujiyaa kartida soo socota:
- La qabsiga - La qabsiga isbeddelada jawiga shaqada; Awood u leh inuu wax ka qabto isbeddelka soo noqnoqda, dib u dhaca, ama dhacdooyinka lama filaanka ah.
- Imaanshaha/Waqtiga-Wakhti-gelinta - Si joogto ah shaqada iyo wakhtiga; Waxay xaqiijisaa in mas'uuliyadaha shaqada la daboolay marka maqnaanshaha; Ku yimaadda shirarka iyo ballamaha waqtigii loogu talagalay.
- Ku-tiirsanaanta - Raac tilmaamaha, waxay ka jawaabtaa jihada maamulka; Wuxuu qaataa mas'uuliyadda ficilkiisa; Wuxuu ilaaliyaa ballanqaadyada; Ku dadaala saacadaha dheer ee shaqada marka loo baahdo si loo gaaro yoolalka; Wuxuu dhamaystiraa hawlaha waqtigii loogu talagalay ama wuxuu ogeysiiyaa qofka ku habboon qorshe kale.
- Anshaxa – Wuxuu dadka ula dhaqmaa si xushmad leh; waxay dhiirigelisaa kalsoonida dadka kale; Wuxuu u shaqeeyaa si daacadnimo iyo anshax leh; Waxay ilaalisaa qiyamka ururka
- Initiative – Waydiisaa oo waxay bixisaa caawimo marka loo baahdo.
- Xirfadaha Shaqsiga – Waxay diiradda saaraan xallinta isku dhaca, ee aan eedayn; Waxay ilaalisaa sirta
- Dhiirigelin - Waxay muujisaa adkaysi iyo ka gudubta caqabadaha; Wuxuu naftiisa ku cabbiraa heerka ugu sarreeya.
- Taageerada Ururka – Waxay raacdaa siyaasadaha iyo habraacyada.
- Qorshaynta/Abaabulidda – Waxay u isticmaashaa wakhtiga si hufan.
- Xirfad-yaqaannimo - Wuxuu dadka kale ugu dhawaadaa si xeeladaysan; Si fiican ayuu uga falceliyaa cadaadiska; Wuxuu ula dhaqmaa dadka kale si xushmad iyo tixgalin leh iyadoon loo eegin meeqaamkooda ama booskooda; Aqbala mas'uuliyadda falalkiisa; Waxay raacdaa ballanqaadyada.
- Tayada - Waxay muujisaa saxnaanta iyo qummanaanta; Wuxuu raadiyaa habab lagu wanaajiyo oo kor loogu qaado tayada; Codsada jawaab celinta si loo horumariyo waxqabadka; Waxay la socdaan shaqada iyaga u gaar ah si loo hubiyo tayada.
- Tirada - Buuxiyay heerarka wax soo saarka; Waxay dhamaystirtaa shaqada waqtigeeda; Wuxuu ku dadaalaa inuu kordhiyo wax soo saarka; Si degdeg ah u shaqeeya
- Badbaadada iyo Amniga - Waxay ilaalisaa badbaadada iyo hababka amniga; Wuxuu go'aamiyaa tallaabada ku habboon ee ka baxsan tilmaamaha; Waxay ka warbixisaa xaalado khatar ah; Si sax ah u isticmaala qalabka iyo agabka.
- Wadashaqeyn kooxeed - Waxay gacan ka geysataa dhisidda ruux kooxeed togan; Awood u leh inuu dhiso niyadda iyo ballan-qaadyada kooxeed ee yoolalka iyo ujeedooyinka.
Baahida Jireed
Baahida jireed ee halkan lagu sifeeyay waxay matalaan kuwa ay tahay inuu buuxiyo shaqaaluhu si uu si guul leh u guto hawlaha muhiimka ah ee shaqadan. Degenaansho macquul ah ayaa la samayn karaa si loogu suurtageliyo shakhsiyaadka naafada ah inay qabtaan hawlaha muhiimka ah.
- Marka uu gudanayo waajibaadka shaqadan, shaqaalaha waxaa si joogto ah looga baahan yahay inuu istaago; socon; gacmaha u isticmaal si aad farta u qabato, ama u dareento; gacmaha iyo gacmaha ku gaadhaan; foororso, jilba joogsato, foororsato, ama gurguurto oo hadal ama maqal. Shaqaaluhu waa inuu si joogto ah kor ugu qaadaa/ama u dhaqaaqaa ilaa 50-80 rodol.
- Awoodaha aragga gaarka ah ee ay u baahan tahay shaqadan waxaa ka mid ah aragti dhow, aragti fogaan, aragti midab, aragti durugsan, aragti qoto dheer iyo karti lagu hagaajinayo diiradda.
- Waa inuu xamili karaa ilaa 80 rodol.