Publicado el 26 de febrero de 2019
Sysco Asian Foods
San Pablo
Salario:
Ventajas:
Educación:
Experiencia:
No

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Se trata de un puesto de Operaciones responsable de seleccionar de forma segura y precisa los pedidos de los clientes para su carga.

 

Una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales que se enumeran a continuación. Los requisitos enumerados son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

 

Habilidades y conocimientos esenciales:

  • Capacidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y para reconocer semejanzas y diferencias entre palabras y entre series de números.
  • Capacidad para escribir y pronunciar frases sencillas.
  • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
  • Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras.
  • Capacidad de aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas, orales o en forma de diagrama.
  • Capacidad para abordar problemas en los que intervienen varias variables concretas en situaciones normalizadas.
  • Conocimientos informáticos.

 

Funciones esenciales:

  • Realizar inspecciones de los equipos antes y después del viaje.
  • Maneja la transpaleta eléctrica, que requiere mover palancas, y la manivela de dirección para conducir la carretilla y controlar el equipo de movimiento en el refrigerador, congelador y espacios secos.
  • Realiza el proceso de selección utilizando el escáner para escanear la ubicación del producto, selecciona y etiqueta la caja correcta y construye un palé seguro. Avanza por el almacén hasta seleccionar todos los artículos del pedido.
  • Mantiene limpio el entorno de trabajo realizando tareas de barrido, retirada de hielo, fregado con trapos y cepillos y retirada de basura según sea necesario.
  • Limpia los pasillos y recoge los palets sobrantes al final del turno. Solicita tareas de limpieza al Supervisor.
  • Puede ser necesario ayudar a envolver los palés y cargarlos en el camión.

 

Requisitos básicos:

  • Educación inferior al bachillerato.
  • Certificación Pallet Jack de Sysco.

 

Requisitos preferentes:

  • Se valorará la experiencia previa en distribución en almacén.

 

Competencias:

Para tener éxito en este puesto, la persona que lo desempeñe deberá demostrar con éxito las siguientes competencias:

  • Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; es capaz de afrontar cambios frecuentes, retrasos o acontecimientos inesperados.
  • Asistencia/Puntualidad - Es constante en el trabajo y puntual; Se asegura de que las responsabilidades laborales están cubiertas cuando se ausenta; Llega puntual a las reuniones y citas.
  • Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección; Asume la responsabilidad de sus propias acciones; Mantiene los compromisos; Se compromete a largas horas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar los objetivos; Completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.
  • Ética - Trata a las personas con respeto; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores de la organización.
  • Iniciativa - Pide y ofrece ayuda cuando es necesario.
  • Habilidades interpersonales - Se centra en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad.
  • Motivación - Demuestra persistencia y supera los obstáculos; se mide a sí mismo frente a un estándar de excelencia.
  • Apoyo organizativo - Sigue las políticas y los procedimientos.
  • Planificación/Organización - Utiliza el tiempo de forma eficiente.
  • Profesionalidad - Se dirige a los demás con tacto; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta la responsabilidad de sus propios actos; Cumple sus compromisos.
  • Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica los comentarios para mejorar el rendimiento; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad.
  • Cantidad - Cumple las normas de productividad; Termina el trabajo a tiempo; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja con rapidez.
  • Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; Determina la acción apropiada más allá de las directrices; Informa de condiciones potencialmente inseguras; Utiliza el equipo y los materiales adecuadamente.
  • Trabajo en equipo - Contribuye a crear un espíritu de equipo positivo; capaz de fomentar la moral y el compromiso del grupo con las metas y los objetivos.

 

Exigencias físicas

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

 

  • En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, utilizar las manos para tocar, manipular o palpar, alcanzar con las manos y los brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 -80 libras.
  • Las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
  • Debe ser capaz de manejar hasta 80 libras.

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