Formado por un dinámico grupo de profesionales cualificados, el equipo de desarrollo de la Autoridad Portuaria de Saint Paul es la encarnación del trabajo en equipo, la organización y las comunicaciones estelares. Al frente del equipo está Kathryn, Jefa de Desarrollo, seguida de Sarah, Directora de Desarrollo, Rick, Gestor de Proyectos, Tonya, Directora de Desarrollo Estratégico, y Kristine, Directora Inmobiliaria.

Competencias diversas: La base de nuestro equipo

Las funciones de cada miembro son distintas pero están interrelacionadas, lo que crea una sinergia que impulsa nuestra misión colectiva. Sarah, por ejemplo, destaca en logística y coordinación, mientras que Tonya es una gran negociadora gracias a su gran capacidad de comunicación. Rick, nuestro navegador de recursos, ayuda al equipo a evitar posibles escollos, y Kristine, entrenadora inspiradora de corazón, también destaca en la gestión de proyectos.

Apoyo a la Autoridad Portuaria de Saint Paul: Nuestra misión

El propósito de nuestro equipo de desarrollo va más allá de nuestras funciones internas, apoyan a la Autoridad Portuaria de Saint Paul a través de diversas iniciativas. Compran y venden propiedades, mantienen asociaciones empresariales, crean bases imponibles, limpian propiedades, subvencionan terrenos, tienden puentes entre empresas e impulsan la sostenibilidad. A través de estos esfuerzos, han perfeccionado su creatividad, cultivado la paciencia y profundizado su comprensión de las operaciones municipales y la dinámica empresarial.

Su cartera de proyectos es diversa, y abarca desde la asistencia a reuniones y la negociación de contratos de arrendamiento hasta la colaboración con nuestro Departamento Financiero, pasando por la gestión del puerto y los asuntos ferroviarios. También se enorgullecen de trabajar para transformar The Heights en una comunidad habitable.

Defender el crecimiento profesional: Nuestro enfoque

El crecimiento profesional es un viaje continuo para nuestro equipo de Desarrollo. Buscan activamente mentores, aprovechan nuevas oportunidades, hacen preguntas inquisitivas, escuchan a los demás y, manteniendo la curiosidad, aprenden de los demás, asumen nuevos retos y salen de su zona de confort.

Ventajas y retos de trabajar en la Autoridad Portuaria de Saint Paul

Trabajar en la Autoridad Portuaria tiene sus altibajos. Aprecian a sus increíbles compañeros de trabajo, la misión del Puerto, la gratificación de lograr buenos resultados, las oportunidades que se les presentan y la alegría de organizar eventos como la visita al puerto. Sin embargo, el equipo de Desarrollo también se enfrenta a retos como buzones de correo electrónicos llenos, tiempo y recursos limitados, horarios impredecibles y el estrés que ello conlleva.

Palabras de sabiduría

Cada miembro del equipo aporta no sólo sus habilidades, sino también valiosos consejos. Rick nos insta a estar abiertos a nuevas oportunidades, mientras que Tonya hace hincapié en la importancia de seguir participando. Sarah nos aconseja mantener la curiosidad y Kristine nos recuerda que "no existen las emergencias inmobiliarias". Kathryn, haciéndose eco de los consejos de Rick, nos anima a aprovechar las nuevas oportunidades que se nos presenten.