Saint Paul, MN
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Ver empleos actualesApertura Inmediata - 2do Turno de Lunes a Viernes de 2:30 PM a 11:00 PM, más horas extras.
El supervisor de producción dirige a los empleados de producción del departamento de no vinilo en la producción diaria. Supervisa, motiva y apoya a los empleados, aplicando un enfoque de equipo y manteniendo una comunicación abierta. El supervisor de producción planifica el trabajo, programa, coordina las estrategias empresariales y supervisa todas las actividades de producción.
Como supervisor de producción, será responsable de cumplir los objetivos de producción y calidad del departamento, así como de desempeñar un papel clave en el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente de toda la empresa.
Responsabilidades clave
- Recibe, aplica y ayuda a crear programas de producción. Asigna tareas a todo el personal del departamento para aprovechar al máximo su experiencia, formación y capacidad, y supervisa su progreso.
- Coordina las operaciones diarias realizadas por los empleados de producción en el departamento de no vinilo para garantizar que el trabajo realizado cumple las normas de calidad y cantidad establecidas por la empresa.
- Formula recomendaciones sobre el proceso de mejora continua e inicia de forma independiente las mejoras aprobadas en el departamento.
- Identifica las necesidades de formación. Imparte formación a los empleados y colabora con ellos para que desarrollen un alto nivel de destreza y competencia laboral.
- Garantiza que el trabajo se realice de forma puntual y eficiente, lo que puede incluir trabajar horas extraordinarias según sea necesario para completar los trabajos o garantizar una transición de turno fluida.
- Tiene flexibilidad para trabajar en cualquier operación que necesite ayuda durante el turno para completar los trabajos de importancia.
- Diagnostica los problemas que merman el funcionamiento eficaz del departamento y adopta medidas correctivas rápidas para resolverlos.
- Toma medidas para garantizar el mantenimiento adecuado de los equipos esenciales para el funcionamiento del departamento.
- Responde a las preguntas y quejas de los empleados del departamento y mantiene una buena comunicación y moral dentro del departamento y con otros departamentos.
- Mantiene la vigilancia en todas las áreas de responsabilidad para garantizar procedimientos operativos seguros y el cumplimiento de todas las normas de seguridad de la empresa y de la OSHA.
- Comunica las políticas de la empresa en reuniones de empresa y apoya las decisiones ejecutivas a todos los empleados del departamento.
- Adopta las medidas disciplinarias necesarias para respaldar las políticas de la empresa.
- Mantiene informados al Director de Departamento y al Vicepresidente de Fabricación de todos los asuntos que afectan a la moral de los empleados del departamento o de la empresa.
- Identifica los materiales necesarios para las operaciones del departamento y redacta las solicitudes de compra, autoriza la compra de los materiales y suministros necesarios dentro de los límites autorizados.
- Se asegura de que se sigan y completen las inspecciones del primer artículo y todos los procedimientos ISO 9001 en curso para todas las tareas.
- Puede realizar tareas razonablemente similares o relacionadas según se le asignen. Conocimientos y experiencia fundamentales
- Conocimientos y experiencia en procesos y técnicas de producción y fabricación
- Conocimiento de las materias primas
- Gestión de sistemas y normas de calidad
- Experiencia en la gestión de normas de seguridad y su cumplimiento
- Capacidad para ejecutar técnicas de mejora de procesos
- Conocimiento de los principios y prácticas de los recursos humanos
- Conocimientos y experiencia en máquinas y herramientas
- Sólidos conocimientos informáticos
Ofrecemos
Tenemos más de 16 beneficios disponibles de The Vomela Companies, algunos de ellos incluyen:
Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.
Beneficios proporcionados por la empresa
Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas.
- 64 horas de paga de vacaciones al año después de 90 días de servicio
Beneficios elegidos
Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k). - Prestaciones antes de impuestos
La remuneración se basará en la experiencia.
Los detalles clave del puesto son:
- Experiencia de supervisión en un entorno de fabricación
- Dominio de los productos de Microsoft Office
- Conocimientos de impresión y acabado
The Vomela Companies y todas las empresas afiliadas son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y se compromete a emplear una fuerza de trabajo diversa y a mantener una cultura inclusiva.