Saint Paul, MN
Esta oferta de empleo ha caducado.
Ver empleos actualesThe Vomela Companies está contratando a un Asociado de Embalaje y Montaje. Este puesto es muy importante para nuestra empresa. Este puesto se encuentra en la planta de producción y es un puesto divertido para la persona adecuada, ¡a la que le guste estar ocupada!
Condiciones de trabajo
- Envasar o empaquetar a mano una gran variedad de productos y materiales
- Requiere tu fuerza física y resistencia (trabajo manual)
- Los turnos normales son de 8 horas, de lunes a viernes de 6:00 a 14:30 o de 14:30 a 23:00, más las horas extraordinarias que sean necesarias.
- Estar de pie, caminar, levantar, empujar, tirar, agacharse, agacharse y girar
- Es necesario contar, leer, seguir instrucciones escritas y prestar mucha atención a los detalles.
- Matemáticas básicas y unidades de medida Los mejores candidatos poseerán estas habilidades
- Diploma de enseñanza secundaria o título de educación general (GED)
- Debe trabajar a un ritmo de cara con plazos estrictos
- Debe poseer una fuerte ética de trabajo y demostrar que trabaja en equipo y que se preocupa por la calidad de su trabajo .
- Debe ser capaz de llegar al trabajo a tiempo y preparado para hacer su trabajo.
- Atención al detalle y conocimientos básicos de matemáticas
- Poseer conocimientos matemáticos básicos, comprender las unidades de medida.
- Comprende las funciones informáticas básicas en relación con el correo electrónico, las solicitudes de trabajo, los pedidos, el inventario, la documentación de notas y el uso de hojas de cálculo como MS Excel.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad en un entorno de trabajo en constante cambio.
- Tener una actitud positiva y colaboradora con voluntad de aprender nuevos equipos y procesos.
Responsabilidades clave
- Registrar información sobre productos, envases y pedidos en formularios y registros específicos.
- Examinar e inspeccionar materiales y productos para garantizar que se cumplen las especificaciones de embalaje.
- Medir, pesar y contar productos y materiales
- Marcar y etiquetar materiales o productos utilizando herramientas de marcado.
- Retirar los productos o materiales terminados o defectuosos en las zonas especificadas.
- Preparar la contabilidad horaria diaria
- Practicar hábitos de trabajo seguros según la formación recibida
- Debe obtener ayuda si el objeto que debe levantar o transportar supera el peso indicado.
- Transporte de paquetes a las zonas de carga
- Ensamblar, forrar y acolchar cajas, cajones y contenedores, utilizando herramientas manuales.
- Mantener un buen orden en el área de trabajo
- Realizar montajes ligeros según sea necesario
- Realizar otras tareas solicitadas por el jefe de grupo
Ofrecemos
Tenemos más de 16 beneficios disponibles de The Vomela Companies, algunos de ellos incluyen:
Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.
Beneficios proporcionados por la empresa
Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas. - 64 horas de vacaciones pagadas al año tras 90 días de servicio.
Beneficios elegidos
Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k). - Prestaciones antes de impuestos
Para enviar su CV por correo electrónico, haga clic en [email protected]. The Vomela Companies y todas las empresas afiliadas son un empleador con igualdad de oportunidades (EOE) comprometido con el empleo de una fuerza laboral diversa y el mantenimiento de una cultura inclusiva.