Publicado el 16 de octubre de 2018
Vomela
Maplewood
Salario:
Ventajas:
Sí
Educación:
GED
Experiencia:
No

Esta oferta de empleo ha caducado.

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Horario: De 8:00 a 16:30 de lunes a viernes, y horas extraordinarias en caso necesario.

Verificar y mantener registros de los envíos entrantes y salientes. Preparar artículos para su envío. Las tareas incluyen el montaje, direccionamiento, sellado y envío de mercancías o materiales; la recepción, desembalaje, verificación y registro de las mercancías o materiales entrantes; y la organización del transporte de los productos.

Responsabilidades clave 

  • Tramita los envíos de los clientes de la forma más rentable y eficaz para satisfacer sus necesidades.
  • Empaquetar los productos según sea necesario. Colocar las etiquetas en el lugar correcto
  • Mantiene un almacén preciso y limpio, organizado y seguro
  • Introducir recomendaciones a la dirección para introducir mejoras en ámbitos como la seguridad personal, la mejora de la calidad de los productos, la mejora de las tarifas y los rendimientos o cualquier otro asunto que repercuta en los costes del taller o en la salud de los empleados.
  • Practicar hábitos de trabajo seguros y mantener el orden en el área de trabajo.
  • El empleado debe superar las pruebas de los requisitos físicos relacionados con el trabajo
  • Confirme el producto y el recuento según las instrucciones de la ficha de trabajo
  • Asegurarse de que el subenvasado se realiza de acuerdo con los requisitos del cliente.
  • Envasar los productos según sea necesario
  • Pegue las etiquetas en los lugares correctos
  • Elaborar listas de empaquetado
  • Asegúrese de que se informa a todas las personas afectadas cuando la cantidad real difiera de la cantidad de la ficha de trabajo.
  • Llamar a los transportistas adecuados para recoger la carga lista para su envío
  • Recibir y documentar todos los productos entrantes
  • Mantener y preparar los registros de recuento y exactitud del inventario
  • Gestionar las existencias de productos acabados
  • Introducir recomendaciones a la dirección para introducir mejoras en ámbitos como la seguridad personal, la mejora de la calidad de los productos, la mejora de las tarifas y los rendimientos o cualquier otro asunto que repercuta en los costes del taller o en la salud de los empleados.
  • Practicar hábitos de trabajo seguros y mantener el orden en el área de trabajo.
  • Realizar otras tareas que se le asignen

Los mejores candidatos tendrán 

  • Conocer y comprender las normativas ICC, UPS, FAA, locales, etc., que rigen el transporte de los productos Vomela.
  • Conocer y comprender la normativa internacional que rige el envío de los productos de Vomela.
  • Saber utilizar todas las herramientas y suministros de envasado pertinentes, incluida la impresión de etiquetas.
  • Ser capaz de utilizar el ordenador en relación con el envío y la recepción de mercancías de Vomela.
  • Conocer los procedimientos de "envío y pedidos pendientes
  • Es deseable tener carné de carretillero
  • El empleado debe superar las pruebas de los requisitos físicos relacionados con el trabajo

Ofrecemos

Tenemos más de 16 beneficios disponibles de The Vomela Companies, algunos de ellos incluyen:

Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.

Beneficios proporcionados por la empresa

Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas.

* 64 horas de vacaciones al año a partir de los 90 días de servicio

Beneficios elegidos

Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k).

*Beneficios antes de impuestos

Para presentar su candidatura, envíe su currículum por correo electrónico aquí.


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