Representante de ventas internas de habla mandarín

VISIÓN GENERAL:
En Sysco, ofrecemos a nuestros asociados la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, de contribuir al éxito de una organización dinámica y de servir a los demás de una manera que supere sus expectativas. Buscamos personas con talento y trabajadoras para unirse a nuestro equipo. Venga a crecer con nosotros y déjenos demostrarle por qué las cosas buenas realmente vienen de Sysco.

RESUMEN DEL PUESTO:Se trata de un puesto de ventas y marketing responsable de centrarse en las ventas de oportunidades de penetración de cuentas desde unas instalaciones locales de OpCo (con viajes mínimos), realizar actividades de ventas con el fin de lograr los objetivos de ventas y beneficios asignados, garantizar el máximo nivel de satisfacción del cliente mediante actividades de atención al cliente y supervisar las actividades de cobro.

RESPONSABILIDADES:

• Llevar a cabo actividades de ventas para la base de clientes asignada y proporcionar asistencia al cliente desde las instalaciones locales de OpCo.
• Realizar llamadas salientes a la base de clientes externos.
• Responsable de penetrar y aumentar la cuota de mercado de las cuentas asignadas.
• Responsable de aumentar la retención de clientes.
• Vender, por teléfono y otros medios, las principales categorías de productos mediante la presentación de nuevos productos, servicios, ideas, usos y aplicaciones en un esfuerzo por cumplir todos los objetivos de ventas y beneficios establecidos.
• Cuando sea necesario, realizar investigaciones de merchandising de descuentos de productos, información de servicios de productos, ofertas especiales y/o promociones de la empresa.
• Mantener la información y los precios de los productos, los materiales de merchandising, las listas de llamadas y las listas de clientes potenciales para mejorar las actividades de venta mediante actividades de planificación basadas en información exacta y precisa.
• Cumplimentar y actualizar todos los formularios de ventas e informes de llamadas aplicables para garantizar un flujo de información de ventas completo y puntual.
• Cuando sea posible, vender los artículos excedentes y/u obsoletos del inventario, según se identifiquen, mediante contactos especiales con los clientes y técnicas de venta en un esfuerzo por reducir el desperdicio de productos y los niveles de inventario insatisfactoriamente altos.
• Trabajar con especialistas de Sysco, representantes de fabricación e intermediarios para apoyar las promociones de la empresa u obtener información sobre productos o servicios.
• Asistir y participar en seminarios informativos, reuniones basadas en el aprendizaje y otras sesiones en un esfuerzo por avanzar en el conocimiento individual de las técnicas de venta, las especificaciones de los productos y las funciones del departamento.
• Asistir a todas las reuniones de ventas del departamento, según lo programado, y participar en otras actividades que se soliciten. Informar sobre la competencia del sector y del mercado según se solicite y ayudar a revisar los niveles de inventario.
• Promover relaciones de trabajo positivas con todos los clientes internos y externos.
• Realizar las tareas conexas que se le asignen.

CUALIFICACIONES:

Cualificaciones básicas:

• Diploma de educación secundaria o Desarrollo Educativo General (GED) o equivalente; o de uno a tres meses de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.

Cualificaciones preferidas:

• 1 -2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente

Habilidades profesionales:

• Capacidad para mantener o mejorar la relación entre el cliente y Sysco
• Conocimiento práctico de todas las categorías de productos vendidos para impulsar la penetración en las cuentas existentes.
• Gran capacidad de comunicación telefónica
• Fuertes habilidades interpersonales
• Ciertos conocimientos de técnicas de venta; principios de marketing y líneas de productos vendidos por Sysco; comunicaciones interdepartamentales necesarias relacionadas con ciertas actividades de ventas, crédito y atención al cliente; términos de crédito de Sysco y terminología/conceptos financieros generales; actividades de contabilidad.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones periódicas comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o normativas gubernamentales.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla.
• Capacidad para presentar eficazmente información y responder a preguntas en situaciones individuales y en pequeños grupos a clientes, directivos y otros empleados de la organización.
• Capacidad para sumar y restar números de dos cifras y para multiplicar y dividir por 10 y por 100.
• Capacidad para realizar estas operaciones utilizando unidades monetarias y de medida de peso, volumen y distancia americanas.
• Capacidad de aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas pero sin implicación.
• Capacidad para abordar problemas en los que intervienen unas pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto de trabajo.

• En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe sentarse con regularidad; utilizar las manos para tocar, manipular o palpar; alcanzar objetos con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. Ocasionalmente, el empleado debe agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras.

Condiciones de trabajo:

La información anterior sobre esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por los asociados dentro de esta clasificación. No pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones exigidas a los empleados asignados a este puesto.

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en Estados Unidos.

Sysco se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, y considera a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.

Esta oportunidad está disponible a través de Sysco Corporation, sus subsidiarias y filiales.

Tipo de empleo: Tiempo completo