Publicado el 3 de diciembre de 2018
Vomela
Saint Paul, MN
Salario:
Ventajas:
Sí
Educación:
GED
Experiencia:
No

Esta oferta de empleo ha caducado.

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Dirige un equipo para recoger, montar y embalar kits. Este trabajo se realiza a mano y no puede ser realizado por máquinas. El Jefe de Kit y Embalaje es responsable de que las operaciones del departamento sean precisas y productivas.

Condiciones de trabajo 

  • No tiene miedo de estar en el suelo, saltar a la línea y ayudar
  • Identificar las mejores formas de eliminar residuos y aumentar la productividad
  • Garantizar la precisión en la inspección, el recuento, el preenvasado, el montaje ligero y otros procesos que requieren mucha mano de obra.
  • Tranquilo bajo presión, le gusta resolver problemas y es capaz de tomar decisiones rápidas.
  • Preferiblemente flexible para trabajar horas extras

Responsabilidades clave 

  • Lee el programa de producción, el pedido del cliente, la orden de trabajo, la orden de envío o la requisición para determinar los artículos que deben trasladarse, reunirse o distribuirse.
  • Dirige los procesos de producción y cumplimiento, con el objetivo de mejorar la eficacia, la calidad y reducir las tasas de error.
  • Impulsar la planificación estratégica para el cumplimiento de las futuras ofertas de productos
  • Leer las órdenes de trabajo o recibir instrucciones orales para determinar las asignaciones de trabajo y las necesidades de material y equipo.
  • Registrar el número de unidades manipuladas y trasladadas, utilizando hojas de producción diarias o partes de trabajo.
  • Clasifica los productos y la carga de trabajo para el equipo
  • Empaquetar o preparar el producto acabado para su envío (retractilado, encajado, etiquetado).
  • Introducir recomendaciones a la dirección para introducir mejoras en ámbitos como la seguridad personal, la mejora de la calidad de los productos, la mejora de las tarifas y los rendimientos, o cualquier otro asunto que repercuta en los costes del taller o en la salud de los empleados.
  • Practicar hábitos de trabajo seguros según la formación recibida
  • Debe conseguir ayuda si el objeto a levantar o transportar excede los pesos indicados en la sección de Requisitos Físicos de la Descripción del Puesto.
  • Mantener un buen orden en el área de trabajo
  • Realizar montajes ligeros según sea necesario
  • Realizar otras tareas solicitadas por el supervisor

Los mejores candidatos poseerán estas aptitudes 

  • Preferiblemente, diploma de enseñanza secundaria o equivalente
  • Conocimientos básicos de informática, incluidos Microsoft Outlook, Word y Excel.
  • Conocimiento de las normas de calidad de los productos
  • Conocer todos los métodos de envasado previo
  • Poner en marcha las máquinas de producción tras la formación

Ofrecemos

Tenemos más de 16 beneficios disponibles de The Vomela Companies, algunos de ellos incluyen:

Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.

Beneficios proporcionados por la empresa

Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas.

* 64 horas de vacaciones al año a partir de los 90 días de servicio

Beneficios elegidos

Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k).

*Beneficios antes de impuestos

Para enviar su currículum por correo electrónico, escriba a [email protected].


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