1256 Phalen Blvd. St. Paul, MN 55106
Txoj hauj lwm no xo muaj expired.
Saib tam sim no hauj lwmTxoj hauj lwm Overview:
Lub luag hauj lwm rau cov kev taw qhia thiab ua kom sib haum ntawm Teb Chaws Asmeskas thiab Canadian payroll koom haum saib xyuas. Cov payroll thiab benefit Specialist yog lub luag hauj lwm rau executing rau tag nrho cov hauj lwm uas tsim nyog los ua kom tiav lub koom haum payroll processing objectives, xws li kev sib raug zoo nrog lwm auditors thiab lub xeev, provincial, thiab tsoom fwv teb chaws cov koom haum. Ntxiv thiab, lub luag hauj lwm no yog lub luag hauj lwm rau lub koom haum saib xyuas txog tag nrho cov kev pab cuam thiab cov kev pab cuam, nrog rau kev kho mob, kev kho hniav, kev kho hniav, lub neej, lub neej thiab mus sij hawm ntev, thiab 401(k) npaj. Txoj hauj lwm no yuav tsum tau muaj ib tug neeg paub meej orientated tus neeg uas muaj yav dhau los thiab paub txog payroll lub nruab thiab cov kev pab cuam.
Txoj hauj lwm tseem ceeb (yuav tsum tau cov hauj lwm thiab lub luag hauj lwm):
- Analyzes, npaj thiab inputs payroll cov ntaub ntawv siv thiab HRIS lawv los ua yog thiab lub sij hawm them rau ntau qhov chaw xws li cov neeg nyob Canada.
- Xyuas kom meej tias txhua lub xeev, provincial, thiab tsoom fwv teb chaws cov kev cai thiab cov kev cai tam sim no paub txog tej yam zoo li no.
- Npaj txhua lub limtiam, txhua hli, txhuab peb lub hlis thiab xyoo xaus rau tag nrho cov nyiaj them poob haujlwm, cov sij hawm ua haujlwm, PTO/vacation accrual, se deductions, nyiaj txiav tawm, thiab lwm yam.
- Pab txhawb tswj thiab cov neeg ua hauj lwm kev kawm thiab to taub txog HRIS siv, them cov txheej txheem, kev pab cuam, kev txiav txim, thiab lwm yam.
- Nyob tam sim no rau lub kaw lus HRIS (Dayforce) kom lawv muaj kev siv thiab txhawb.
- Updating thiab tuav cov neeg ua hauj lwm hauv lub sij hawm moos lawv xws li nkag mus rau hauv ntiav tshiab thiab terminations hauv Dayforce.
- Xyuas kom meej tias cov kev pab cuam uas muaj nyob rau hauv HRIS muab cov neeg muag khoom uas muaj feem tau txais kev pab.
- Tej yam tshiab-ntiav orientations, onboarding, offboarding, VOE, thiab distributes cov kev pab cuam.
- Cov lus teb rau cov lus nug los ntawm tswj thiab cov neeg ua hauj lwm rau txoj kev npaj them nqi, cov kev pab cuam, raws li txoj cai hloov, thiab lwm cov lus nug.
- Cov txheej txheem thiab cov tswj tag nrho cov kev txwv tsis pub muaj kev thov, xiam oob qhab, xiam oob qhab thiab FMLA.
- Cov txhais lus FMLA thiab ADA implications thaum lawv txheeb yoojyim ntawm hla/disabilities.
- Cov lus teb rau 401(k) nug los ntawm tswj thiab cov neeg ua hauj lwm hais txog cov kev pab, lub hom phiaj hloov thiab kev koom tes. Tswj lub xyoo catch-up contribution.
- Cov hlau lead thiab cov thawj coj mus sau npe xaiv tsev kawm ntawv.
- Tswj cov nyiaj them poob haujlwm, kev pab cuam, FMLA, thiab ntau tus neeg ua hauj lwm
- Lwm cov dej num kuj yuav raug muab xa mus ua lag ua luam necessitates.
- Abide los ntawm thiab insure cog cov neeg ua hauj lwm yog raws li tag nrho GMPs, personal safety, zaub mov kev ruaj ntseg, HACCP, thiab SQF txoj cai. Adheres rau lub Baldinger Code of Conduct.
- Luag qauv cwj pwm uas zaub teamwork, hwm, professionalism thiab uas kuj muaj kev cuam tshuam cov tsis pom kev zoo thiab lub hom phiaj ntawm Baldinger Bakery.
- Qha kuas koomtes kawm ua ib feem ntawm lub koom haum continuous txhim kho txoj kev txhim kho.
- Tej hauj lwm nyob rau hauv ib lub tsev zoo thiab promptly ntaub ntawv qhia txog tej yam uas yuav muaj nyob rau hauv qhov chaw ua hauj lwm.
Kev Kawm Ntawv Thiab Kev Paub Txog Yam Xeeb Txawm Muaj
- Bachelor tus kawm ntawv los yog sib npaug zos
- Yam Tsawg Kawg Nkaus 2 xyoos uas tau them nyiaj rau cov nyiaj them poob haujlwm &
Desirable Txawj/Attributes (najnpawb tiam sis tsis tas yuav):
- Kev ceridian/Dayforce Payroll & HRIS System
- Kev alberta payroll & kev pab cuam
- Paub alberta ua hauj lwm txoj cai
- Kev nrog Ontario payroll & cov koom haum saib xyuas
- Paub txog Ontario txoj cai lij choj
Lub cev zov:
- Muaj peev xwm ua tau hauj lwm nyob rau hauv ib cheeb tsam txheem
- Tej zaum mus txawv tebchaws, tsawg tshaj 10%
Cov Lus Qhia Ntxiv:
Txoj hauj lwm tseem ceeb thiab kev kawm ntawv thiab kev kawm ntawv yog cov sawv cev ntawm txoj kev kawm ntawv, kev kawm thiab kev paub yuav tsum tau ua cov hauj lwm tseem ceeb heev ntawm txoj hauj lwm no. Txoj hauj lwm piav tsis constitute ib daim ntawv sau los yog implied daim ntawv cog lus ntawm kev ua hauj lwm. Baldinger Bakery Gues txoj cai revise los yog hloov txoj hauj lwm tseem ceeb thiab/los yog yuav tsum tau cov hauj lwm thiab lub luag hauj lwm raws li qhov xav tau arises.
Peb yog ib tug Tswv Hauj Lwm Sib Npaug Zos thiab tsis txhob ntxub ntxaug tiv thaiv ib tug neeg ua hauj lwm los yog piv txwv rau kev ua hauj lwm vim yog haiv neeg, tsos nqaij daim tawv, poj niam/txiv neej, hnub nyoog, kev ntseeg, kev ntseeg, kev ntseeg, kev ua niam txiv, thiab kev ua tsis ncaj j rau losyy ntawm tsoom fwv teb chaws, lub xeev los yog hauv zos los yog hauv zos tiv thaiv hoob kawm.