Maamulaha Hawlaha Shredder

Gerdau waa shirkadda hormuudka u ah soo saarista birta dhaadheer ee Ameerika, waana mid ka mid ah alaab-qeybiyeyaasha waaweyn ee birta dheer ee takhasuska leh ee adduunka. Iyadoo in ka badan 45,000 oo shaqaale ah, Gerdau waxa uu leeyahay awood rakiban oo ka badan 25 milyan metrik ton oo bir ah waana dib u warshadaynta ugu weyn ee Latin America, iyo adduunka oo dhan, waxay u beddeshaa malaayiin metrik ton oo qashinka ah sannad kasta.

Gerdau Long Steel Waqooyiga Ameerika waa hogaamiyaha wax soo saarka birta yar yar iyo dib u warshadaynta birta ee Waqooyiga Ameerika, oo leh awood wax soo saar sanadle ah oo ku dhow 10 milyan metrik ton oo alaab birta dhammaysay. Iyada oo loo marayo shabakad toosan oo isku dhafan oo ah warshad yaryar, tas-hiilaad dib-u-warshad dib u warshadayn ah iyo hawlgallo hoose, shirkaddu waxay u adeegtaa macaamiisha Maraykanka iyo Kanada oo dhan, iyada oo bixisa badeecado kala duwan oo dheellitiran oo isugu jira birta baayacmushtarka, rebar, qaabab dhismeed, bir la sameeyay, bir duuban oo siman iyo usha siliga.

Gerdau Special Steel North America waa soo saare bar injineer ah oo xarunteedu tahay Jackson, Michigan oo leh warshado bir ah oo heer caalami ah oo ku yaal Jackson, Michigan, Monroe Michigan, iyo Fort Smith, Arkansas, iyo tas-hiilaadka birta ee Huntington, Indiana, Pleasant Prairie, Wisconsin, Lansing, Michigan, Canton, Ohio, iyo Waqooyiga Vernon, Indiana.

Iyada oo leh birta farsamaysan ee soo saarta awooda Waqooyiga Ameerika, Yurub, Brazil, iyo ugu dhakhsaha badan inay noqoto Hindiya, kooxda Gerdau Special Steel waa alaab-qeybiyaha ugu weyn ee baararka birta ee injineerinka SBQ ee warshadaha gawaarida caalamiga ah iyo kuwa culus.

Ka mas'uul ah jihaynta, kormeerka, isku dubaridka, badbaadada iyo hawlgalka hufan ee Waaxda Qalabka Ceyriinka ee St. Paul Mill. Hubi iibsashada, wax-soo-saarka badbaadada leh, iyo xakamaynta alaabada alaabta ceeriin sida jadwalka la dejiyay, qiimaha ugu yar, iyo tayada si loo xaqiijiyo u hoggaansanaanta shuruudaha iyo shuruudaha Shirkadda. Kormeero jeexjeexa iyo xiirida qashinka aan la farsamayn ee ku salaysan wax soo saarka. Wuxuu kormeeraa hawlaha cabbirka iyo habraacyada xafiiska ee xarunta Habaynta Scrap. Booskani wuxuu mas'uul ka yahay isku-dubbaridka hagaajinta waqtiga ee jidadka tareenada iyo baabuurta tareenada ee Gerdau. Maamulaha Hawlaha Shredder ayaa mas'uul ka ah badbaadada shaqaalihiisa warbixinta. Baadhitaanno badbaado oo rasmi ah ayaa la samayn doonaa.

Maamulaha Hawlaha Shredder wuxuu u warbixiyaa Maareeyaha Guud/VP ee goobta. Masuulka xilka hayaa waxa uu kormeerayaa shaqaalaha hal lacag-dhaaf ah oo mushahar ah, mid aan mushahar lahayn iyo 17 saacadood iyo shaqaale dayactir ah. Maamulaha Hawlaha Shredder ayaa mas'uul ka ah kormeerida hawlaha jadwalka, iyo sidoo kale tababarka, tijaabinta iyo xisaabinta shaqaalaha deyrka shredder, si loogu daro hawlwadeenada qalabka, wax soo saarka, iyo shaqaalaha dayactirka.

1. Bixi taageero buuxda hirgelinta iyo maamulka nidaamka Badbaadada In Action.
2. Ka qaybqaado dhammaan shilalka iyo baadhitaanada shilalka ee goobta mas'uuliyadda.
3. Samee nashaadyada badbaadada caadiga ah oo ay ku jiraan safarrada kormeerka, xiriirka shaqaalaha iyo dalxiisyada muuqaalka.
4. Hubi in xeerarka iyo shuruudaha badbaadada lagu dhaqmo dhammaan goobaha shaqada.
5. Hubi in xeerarka shaqada lagu dhajiyay dhammaan goobaha shaqada.
6. Ilaali u hoggaansanaanta heerarka maamulka muuqaalka.
7. U hel, baadh oo goo dukaanka dhalaalka ah wakhti ku habboon oo qiimo jaban leh.
8. In uu gacan ka geysto sameynta dayactirka, wax soo saarka, badbaadada, iyo yoolalka qiimaha tayada.
9. Mas'uul ka ah bilaabista, qorista, tababarka, iyo hubinta shaqaalaha habraacyada goobta qashinka.
10. Mas'uul ka ah jadwalka shaqaalaha, saacadaha shaqada ee ay dadku soo wargeliyaan, iyo dukumeentiga ficil kasta oo af ama qoraal ah oo loo baahan yahay.
11. In uu gacan ka geysto samaynta hab-dhaqannada habaynta qashinka caadiga ah ee xakamaynta hababka wax soo saarka, tayada, shaqada iyo kharashka shredderka.
12. Mas'uul ka ah habka baarista qashinka.
13. Mas'uul ka ah u hoggaansanaanta dhammaan xeerarka federaalka iyo gobolka ee la xiriira dhaqanka deegaanka ee waaxda.
14. Codsiga qaybaha hawlgalka iyo saadka si loo hubiyo helitaanka tirada saxda ah iyo tayada marka loo baahdo.
15. Mas'uul ka ah badbaadada shaqaalaha iyo si wax ku ool ah u maamulida barnaamijyada badbaadada.
16. Ka mas'uul ah ilaalinta guriga iyo 5S.
17. Ka mas'uul ah xallinta cabashooyinka shaqaalaha.
18. Mas'uul ka ah ilaalinta shaqaalaha si wax ku ool ah si loo yareeyo beddelka.
19. Ka mas'uul ah maamulida shirkadaha, dhirta, iyo siyaasadaha shaqaalaha waaxda iyo barnaamijyada.
20. Ka mas'uul ah xulashada shaqaalaha, tababarka, qiimeynta, iyo anshaxa.
21. Mas'uul ka ah inuu si firfircoon u taageero ugana qayb qaato dadaallada koox-dhisidda Hawl-gallada Shredder.
22. Samee hawlaha kale sida uu u xilsaaro Madaxweyne Ku-xigeenka / Maareeyaha Guud.

• Shahaadada koowaad ee jaamacadda ee shaqo la xiriirta weyn oo lagu daray 3 ama ka badan oo khibrad shaqo ah, AMA 7 sano oo waayo-aragnimo ah oo la xidhiidha Dibloomada Dugsiga Sare ama GED.
• Xirfadaha kormeeraha aasaasiga ah, aqoonta farsamada iyo xirfadaha falanqaynta.
• Aqoonta shaqada ee qalabka taagan iyo mobilada ee loo isticmaalo maaraynta qashinka iyo diyaarinta.
• Aqoonta noocyada kala duwan ee qashinka birta ah ee lagu shubo foornada iyo shuruudaha tayada si loo sameeyo alaab tayo leh.

• Daawooyinka iyo Daawaynta
• Ilkaha
• Aragtida
• Caafimaadka & Daryeelka Ku-tiirsanaanta (Akoonka Kharashka Dabacsan)
• 401K
• Caymiska Nolosha Aasaasiga ah/Shilka
• Adeegyada U doodaha Caafimaadka
• Barnaamijka Caawinta Shaqaalaha
• Barnaamijka lacag celinta waxbarashada

Gerdau waxa uu aaminsan yahay in loo siman yahay fursad shaqo oo la xiriirta dhammaan shaqaalaha iyo codsadayaasha shaqada. Waa siyaasadda Gerdau in aan la takoori doonin shaqaale ama codsade shaqo oo ku salaysan isir, diin, midab, asal qaran, dhalasho, xaalad guur, jinsi, da', nooca galmada, macluumaadka hiddaha, aqoonsiga jinsiga, heerka mujaahid, naafo, ama xaalad kale oo sharci ahaan loo ilaaliyo. Dhammaan codsadayaasha dibadda ah waa inay si sharci ah ugu qalmaan inay isla markiiba ka shaqeeyaan waddanka la kiraysto iyada oo aan la kafaala qaadin hadda ama mustaqbalka.

Haddii aad tahay qof aragga naafada ka ah ama aad leedahay naafo kale sida uu dhigayo Xeerka Naafada Ameerikaanka ama sharci la mid ah, oo aad rabto inaad ka hadasho meelaynta suurtagalka ah ee la xidhiidha codsiga shaqada ee Gerdau, fadlan kala xidhiidh Kooxdayada Helitaanka Talent (866) 788-2798 ama [email protected] .