Se trata de un puesto in situ.
Salario: 98.000 - 147.000 dólares*.
*Salario acorde con la experiencia
Los beneficios incluyen Seguro Médico/Dental/Jubilación/PTO
LA AUTORIDAD PORTUARIA
Creada en 1929 por la Asamblea Legislativa de Minnesota para gestionar el puerto de Saint Paul, la Autoridad Portuaria de Saint Paul (SPPA) obtuvo la autoridad para el desarrollo económico del interior en 1955. Con sus cuatro puertos en el puerto de Saint Paul y 16 centros de negocios en el interior, la misión de la SPPA es ampliar la base impositiva de Saint Paul, servir de conducto para oportunidades de empleo de calidad, avanzar en el desarrollo sostenible y equitativo, y abogar por el comercio fluvial.
EL PUESTO
El Vicepresidente Senior de Comunicaciones y Asuntos Externos desempeñará un papel fundamental en la configuración y ejecución de los esfuerzos de comunicación estratégica de la SPPA. Esta función requiere desarrollar una estrategia de comunicación integral, fomentar las relaciones con las principales partes interesadas y supervisar las relaciones públicas de la organización, la retención de negocios, la expansión y las iniciativas de compromiso con la comunidad.
Como miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de la SPPA, contribuirá al liderazgo estratégico de las operaciones de la SPPA, garantizando la alineación con la misión de la organización y promoviendo su cultura. Además, este puesto será responsable de la gestión del departamento de comunicaciones, incluida la contratación, el desarrollo y la gestión del rendimiento del personal.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Desarrollar y aplicar una estrategia de comunicación: Crear y supervisar la ejecución de un plan integral de comunicaciones que se ajuste a los objetivos y la visión organizativos de la SPPA.
- Establecer relaciones con las partes interesadas: Identificar, desarrollar y mantener relaciones sólidas con las principales partes interesadas internas y externas, garantizando una comunicación y colaboración abiertas.
- Relaciones públicas y compromiso con la comunidad: Supervisar las iniciativas relacionadas con la retención de empresas, la expansión y la participación de la comunidad para mejorar la presencia y el impacto de la SPPA.
- Marca y mensajes: Diseñar y aplicar estrategias de marca coherentes en todas las comunicaciones y proyectos, reforzando la imagen pública de la SPPA.
- Crear y aplicar una estrategia de divulgación y de partes interesadas: Desarrollar y dirigir la aplicación de una estrategia integral de divulgación y de partes interesadas que garantice que personas de todas las comunidades, orígenes, capacidades y orientaciones puedan trabajar con la SPPA, comprometerse con ella y recibir un impacto positivo.
- Promover el impacto organizativo: Destacar estratégicamente las contribuciones de SPPA a la comunidad, haciendo hincapié en su papel como líder innovador en el desarrollo inmobiliario y como lugar de trabajo excepcional.
- Creación de contenidos: Ser el principal experto interno en el desarrollo de comunicaciones de cara al exterior, incluidos folletos, presentaciones, comunicados de prensa y otros materiales.
- Supervisar al personal del Departamento: Dirigir y gestionar el equipo de comunicaciones, proporcionando dirección en la contratación de personal, desarrollo profesional y evaluaciones de rendimiento.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Licenciatura en marketing, comunicación, asuntos públicos o área relacionada
- Diez o más (10+) años de experiencia relacionada con el trabajo, incluyendo 3-4 años de responsabilidades de supervisión.
- O una combinación equivalente de formación y experiencia para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
CUALIFICACIONES DESEADAS
- Experiencia demostrada en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comunicación globales, con un sólido conocimiento de las comunicaciones tanto del sector público como del privado.
- Experiencia en establecer y mantener relaciones con las principales partes interesadas, incluidos equipos internos, miembros de la comunidad, funcionarios públicos, cargos electos y medios de comunicación.
- Experiencia en relaciones públicas, compromiso con la comunidad, retención de empresas e iniciativas de expansión.
- Sólida experiencia en branding y mensajería, con una gran capacidad para dar forma a la identidad pública y la narrativa de la organización.
- Experiencia demostrada en la producción de contenidos de alta calidad para diversos canales de comunicación (por ejemplo, impresos, digitales, medios de comunicación).
- Experiencia de liderazgo en la gestión de equipos, incluida la contratación, el desarrollo y la evaluación del personal.
- Se valorará la experiencia en desarrollo inmobiliario, desarrollo económico o un campo relacionado.
TRABAJAR EN LA AUTORIDAD PORTUARIA
En la Autoridad Portuaria de Saint Paul, somos un equipo pequeño pero poderoso. Si le interesa desempeñar múltiples funciones y trabajar para una organización dinámica y orientada a los resultados, este es su lugar. Trabajará con compañeros comprometidos con la colaboración, la innovación y la asunción de riesgos, siempre con integridad.
La Autoridad Portuaria de Saint Paul ofrece el mejor paquete de beneficios de su clase centrado en apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal con un entorno que ofrece flexibilidad. Esto incluye generosos planes de salud y jubilación y tiempo libre remunerado. Se proporciona aparcamiento en el centro de Saint Paul.
La Autoridad Portuaria de Saint Paul se compromete a formar un equipo diverso que refleje nuestra comunidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.