Obrero

Gerdau es la empresa líder en la producción de aceros largos en las Américas y una de las mayores proveedoras de aceros largos especiales del mundo. Con más de 45.000 empleados, Gerdau tiene una capacidad instalada de más de 25 millones de toneladas de acero y es la mayor recicladora de América Latina y, en todo el mundo, transforma millones de toneladas de chatarra en acero todos los años.

Gerdau Long Steel North America es líder en la producción de acero en mini-molinos y reciclaje de acero en Norteamérica, con una capacidad de fabricación anual de aproximadamente 10 millones de toneladas métricas de productos de acero acabados en molino. A través de una red verticalmente integrada de minifábricas, instalaciones de reciclado de chatarra y operaciones de transformación, la empresa atiende a clientes en todo Estados Unidos y Canadá, ofreciendo una mezcla de productos diversa y equilibrada de acero comercial, barras corrugadas, perfiles estructurales, acero fabricado, acero laminado plano y alambrón.

Gerdau Special Steel North America es un productor de barras de ingeniería con sede en Jackson, Michigan, con fábricas de acero de categoría mundial en Jackson, Michigan, Monroe Michigan, y Fort Smith, Arkansas, e instalaciones de procesamiento de metales en Huntington, Indiana, Pleasant Prairie, Wisconsin, Lansing, Michigan, Canton, Ohio, y North Vernon, Indiana.

Con capacidades de producción de barras de acero de ingeniería en Norteamérica, Europa, Brasil y, próximamente, India, el grupo Gerdau Special Steel es el mayor proveedor de barras de acero de ingeniería SBQ para las industrias mundiales del automóvil y de camiones pesados.

• Descarga y almacena los materiales según las instrucciones.
• Trabaja según las instrucciones.
• Mantener las normas de limpieza y un entorno de trabajo seguro.
• Siga las políticas y prácticas ISO para conseguir cero defectos, la satisfacción del cliente y la mejora continua.
• Formar en otros puestos dentro del departamento según sea necesario para ayudar a cubrir vacantes como ausencias, vacaciones, etc.

Todos los empleados están obligados a:

• Cumplir las políticas de seguridad, el mantenimiento preventivo de los operarios y las prácticas de limpieza prescritas.
• Garantizar las especificaciones de calidad del producto según lo prescrito.
• Cumplimentar con precisión la documentación sobre procesos y calidad según lo prescrito.

La declaración anterior refleja los detalles generales que se consideran necesarios para describir las funciones principales del puesto de trabajo identificado, y no se interpretará como una descripción detallada de todos los requisitos laborales que puedan ser inherentes al puesto.

• Diploma de enseñanza secundaria o equivalente
• Preferiblemente, pero no es obligatorio, experiencia previa en fabricación

Capacidad de razonamiento

Capacidad de aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones de varios pasos. Capacidad para enfrentarse a situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o sin variables.

Exigencias físicas: Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto de trabajo.

En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe permanecer de pie con frecuencia; utilizar las manos para tocar, manipular o palpar y hablar o escuchar. Ocasionalmente, el empleado debe caminar y agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 35 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión a distancia, visión en color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto.

En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado está expuesto con frecuencia a piezas mecánicas en movimiento. El empleado está expuesto frecuentemente a humos o partículas en suspensión. El empleado está expuesto frecuentemente a vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto.

¡Gerdau ofrece excelentes beneficios!

• Medicina y prescripción
• Dental
• Visión
• Salud y atención a las personas dependientes (cuenta de gastos flexibles)
• 401K
• Seguro de vida básico/accidental
• Servicios de Defensa de la Salud
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de reembolso de matrículas

Gerdau cree en la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y candidatos. Es política de Gerdau que no haya discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, estado civil, sexo, edad, orientación sexual, información genética, identidad de género, condición de veterano, discapacidad u otra condición legalmente protegida. Todos los candidatos externos deben ser legalmente elegibles para trabajar inmediatamente en el país de contratación sin patrocinio actual o futuro.

Si tiene problemas de visión o alguna otra discapacidad según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) o una ley similar, y desea discutir posibles adaptaciones relacionadas con la solicitud de empleo en Gerdau, póngase en contacto con nuestro Equipo de Adquisición de Talentos en el (866) 788-2798 o por correo electrónico: [email protected].