Publicado el 6 de noviembre de 2019
Gerdau
St. Paul, MN
Salario:
$30-$35
Ventajas:
Educación:
Experiencia:

Esta oferta de empleo ha caducado.

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Quiénes somos

Gerdau es la empresa líder en la producción de aceros largos en las Américas y una de las mayores proveedoras de aceros largos especiales del mundo. Con más de 45.000 empleados, Gerdau tiene una capacidad instalada de más de 25 millones de toneladas de acero y es la mayor recicladora de América Latina y, en todo el mundo, transforma millones de toneladas de chatarra en acero todos los años.

Gerdau Long Steel North America es líder en la producción de acero en mini-molinos y reciclaje de acero en Norteamérica, con una capacidad de fabricación anual de aproximadamente 10 millones de toneladas métricas de productos de acero acabados en molino. A través de una red verticalmente integrada de minifábricas, instalaciones de reciclado de chatarra y operaciones de transformación, la empresa atiende a clientes en todo Estados Unidos y Canadá, ofreciendo una mezcla de productos diversa y equilibrada de acero comercial, barras corrugadas, perfiles estructurales, acero fabricado, acero laminado plano y alambrón.

Gerdau Special Steel North America es un productor de barras de ingeniería con sede en Jackson, Michigan, con fábricas de acero de categoría mundial en Jackson, Michigan, Monroe Michigan, y Fort Smith, Arkansas, e instalaciones de procesamiento de metales en Huntington, Indiana, Pleasant Prairie, Wisconsin, Lansing, Michigan, Canton, Ohio, y North Vernon, Indiana.

Con capacidades de producción de barras de acero de ingeniería en Norteamérica, Europa, Brasil y, próximamente, India, el grupo Gerdau Special Steel es el mayor proveedor de barras de acero de ingeniería SBQ para las industrias mundiales del automóvil y de camiones pesados.

Descripción del puesto

La función principal de un electricista de Gerdau es instalar, reparar, construir, ajustar, modificar y mantener todo tipo de equipos eléctricos. El Candidato debe tener experiencia en el manejo de esquemas eléctricos, herramientas eléctricas y electrónicas, calibres, equipos de calibración y prueba, herramientas manuales, taladro, amoladora, torno de banco, taladros eléctricos, sierra eléctrica, pelacables, roscadora de tubos, soplete de acetileno, soldador, dispositivos de seguridad, walkie-talkie, etc. El candidato debe estar familiarizado con motores y generadores de corriente alterna y continua, transformadores, rectificadores, controles y reguladores electrónicos, diversos equipos de laminación y producción, sistemas informáticos y de control electrónicos, equipos de registro y procesamiento de datos, circuitos de control, medidores y detectores electrónicos, equipos de comunicación de televisión industrial, enunciadores, relojes programadores, transistores, electrónica digital, transductores, alambres, cables, conductos, accesorios, etc.

Funciones y responsabilidades
  1. Lea los diagramas de cableado, los planos, las especificaciones y las instrucciones que cubren los trabajos de reparación, instalación e inspección programados y de emergencia que deben realizarse.
  2. Analizar todo tipo de circuitos, diagramas de cableado y planos, según sea necesario, para instalar, reparar, ajustar, calibrar, construir, modificar o realizar el mantenimiento de todo tipo de dispositivos y sistemas eléctricos y electrónicos, incluidos los sistemas de comunicación, diversos equipos de fabricación y producción, sistemas electrónicos de computación y control, equipos de control de alimentación y distribución, dispositivos de medición, registro, procesamiento y control, dispositivos indicadores y medidores, etc.
  3. Puede planificar los detalles de los procedimientos de trabajo para determinar las necesidades de material o sustitución y seleccionar un enfoque lógico para la "localización de averías" y la reparación de problemas. Responder a las llamadas de avería.
  4. Realiza bocetos de piezas y esquemas.
  5. Monta, inspecciona, ajusta, repara o sustituye piezas y cables defectuosos en todo tipo de dispositivos electrónicos. Realiza las reparaciones mecánicas y eléctricas necesarias en relación con el mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.
  6. Inspecciona, desmonta, repara, vuelve a montar, prueba y ajusta el equipo para que funcione de forma segura y adecuada.
  7. Realiza todas las demás tareas de mantenimiento eléctrico de la planta que sean necesarias. Además de ser un ayudante mecánico cuando sea necesario.
El individuo
  • Se requiere diploma de secundaria/GED o se prefiere un título de asociado.
  • Se requiere licencia de electricista en vigor
  • Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada, tal y como se describe en la descripción del puesto anterior.
  • Se valorará la experiencia en centros lógicos programables (PLC).
  • Debe poder trabajar en turnos rotativos de 8 horas.
  • Debe cumplir todos los requisitos de seguridad
  • Trabajar en alturas de 30 metros o más
Salario y prestaciones
  • Medicina y prescripción
  • Dental
  • Visión
  • Salud y atención a las personas dependientes (cuenta de gastos flexibles)
  • 401K
  • Seguro de vida básico/accidental
  • Servicios de Defensa de la Salud
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de reembolso de matrículas
Proceso de solicitud

Gerdau cree en la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y candidatos. Es política de Gerdau que no haya discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, estado civil, sexo, edad, orientación sexual, información genética, identidad de género, condición de veterano, discapacidad u otra condición legalmente protegida. Todos los solicitantes deben ser legalmente elegibles para trabajar inmediatamente en el país de contratación sin patrocinio actual o futuro.

Si tiene problemas de visión o alguna otra discapacidad según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) o una ley similar, y desea discutir posibles adaptaciones relacionadas con la solicitud de empleo en Gerdau, póngase en contacto con nuestro Equipo de Adquisición de Talentos en el (866) 788-2798 o email:[email protected].


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