Publicado el 16 de octubre de 2018
Vomela
San Pablo
Salario:
Ventajas:
Educación:
Titulación técnica
Experiencia:
No

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El diseñador gráfico crea y ejecuta conceptos, diseños y arte listo para producción y crea documentos digitales apropiados coherentes con las metas y objetivos definidos en los objetivos del departamento. Debe tener una gran capacidad para crear conceptos personalizados que se centren en diversos negocios minoristas y temas específicos del sector. El diseñador gráfico trabajará en colaboración y bajo la dirección del director creativo, que determinará la dirección general del diseño y los recursos. Cuando sea necesario, el diseñador gráfico ayudará a dirigir el departamento de preimpresión en la ejecución de los montajes de producción.

Si quieres saber cómo es trabajar para The Vomela Companies, ¡descúbrelo !

Principales ámbitos de responsabilidad

Responsable del diseño gráfico, la maquetación y el formato, así como de la especificación de materiales de acuerdo con las instrucciones del Director Creativo. Los mejores candidatos tienen experiencia como diseñador gráfico en un centro de producción. Comprende las creaciones de alta calidad y con plazos de entrega de diseños gráficos y arte para impresión UV, Lambda, inyección de tinta, serigrafía y sublimación. Comprende la creación de cortes de perfil precisos para vinilo, fresadoras CNC y máquinas de corte Zund.

Responsabilidades clave

  • El enfoque principal es el desarrollo de imágenes y conceptos para una variedad de proyectos creativos en los mercados de venta al por menor, POP, eventos, comerciales con impresión a gran escala de alta calidad y prensas de serigrafía y máquinas.
  • Trabaja en un entorno de oficina y en un entorno de producción.
  • Desarrollo de diseños que cumplan requisitos funcionales, de ingeniería y presupuestarios específicos.
  • Revisa y estudia fotografías e ilustraciones para planificar la presentación de material, productos o servicios a los clientes.
  • Puede asistir a reuniones con clientes junto con el personal superior para facilitar el desarrollo de las capacidades de relación con los clientes.
  • Asiste a la preimpresión en la ejecución de los proyectos basándose en la información y las instrucciones del Director Creativo.
  • Revisa los diseños finales con producción para garantizar la fabricabilidad y realiza los cambios necesarios.
  • Prepara, marca y monta los diseños finales para su presentación al supervisor y al cliente.
  • Continúa desarrollando el conocimiento de la producción impresa.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Competencias críticas y experiencia

  • Titulación acreditada en Diseño Gráfico o campo relacionado o experiencia laboral equivalente.
  • Capacidad demostrada para investigar y traducir las tendencias de diseño en conceptos gráficos que comuniquen con claridad.
  • Conocimientos sólidos y sólidos de producción y fabricación de impresos.
  • Dominio de Photoshop, Illustrator, In-Design y otros programas gráficos.
  • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con los clientes
  • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
  • Gran capacidad de organización y autodirección.
  • Proactivo, emprendedor, que mantiene la calma y la serenidad bajo presión
  • Comprometidos con su trabajo, su equipo y nuestros clientes internos y externos
  • Respetuoso y generador de confianza con todos los empleados, proveedores y clientes.
  • Colabora cuando se necesita ayuda y ve todos los proyectos hasta su finalización

Relaciones clave

Interactúa estrechamente con los jefes de proyecto, el servicio de atención al cliente y el personal de ventas. También interactúa con producción en menor medida. La comunicación interdepartamental y externa es un componente crítico de este puesto.

Ofrecemos

Tenemos más de 16 beneficios disponibles de The Vomela Companies, algunos de ellos incluyen:

Todo empleado que trabaje al menos 30 horas semanales tendrá derecho a recibir siete prestaciones proporcionadas por la empresa, podrá elegir hasta nueve prestaciones optativas y tendrá acceso a otras prestaciones complementarias, como descuentos para determinados proveedores de telefonía móvil y ayudas para el reembolso de matrículas.

Beneficios proporcionados por la empresa

Seguro de vida básico, incapacidad a largo plazo (LTD), tiempo libre remunerado (PTO) acumulado, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia en viajes de emergencia, protección frente al robo de identidad y *vacaciones pagadas.

* 64 horas de vacaciones al año a partir de los 90 días de servicio

Beneficios elegidos

Planes de prestaciones sanitarias*, cuentas de ahorro sanitario (HSA)*, cuentas de ahorro flexible (FSA)*, seguro dental, seguro oftalmológico*, seguro de vida voluntario, seguro de incapacidad a corto plazo (STD), prestaciones por desplazamiento al trabajo* y plan de ahorro para la jubilación 401(k).

*Beneficios antes de impuestos

Para presentar su candidatura, envíe su currículum aquí.

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