Conductor de reparto (Bono de $5,500 - Hasta $70K/Año)

Jornada de puertas abiertas de Sysco Asian Foods

Todos los martes de 14:00 a 16:00

Sin cita previa

Sysco Asian Foods

Calle L'Orient, 1300

St. Paul MN 55117

Pásate y habla con uno de nuestros Jefes de Contratación y comprueba por qué las cosas buenas realmente vienen de Sysco.

¿No puede venir? Siga este enlace: https://careers.sysco.com/job/saint-paul/cdl-a-delivery-truck-driver-5-500-sign-on-bonus/1105/4306535   

para enviarnos sus datos y concertaremos otra cita para hablar con usted.

¡¡¡Sysco Asian Foods está contratando CONDUCTORES DE CAMIONES DE ENTREGA CDL A!!!

¡Gana hasta 70.000 dólares al año!

¡Vacaciones pagadas después de 6 meses!

Beneficios competitivos

Uniformes gratis

Más información sobre este puesto:

VISIÓN GENERAL:
En Sysco, ofrecemos a nuestros asociados la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, de contribuir al éxito de una organización dinámica y de servir a los demás de una manera que supere sus expectativas. Buscamos personas con talento y trabajadoras para unirse a nuestro equipo. Venga a crecer con nosotros y déjenos demostrarle por qué las cosas buenas realmente vienen de Sysco.

RESUMEN DEL PUESTO:

Se trata de un puesto de reparto responsable de conducir un tractor remolque con el fin de entregar y descargar diversos productos para los clientes de Sysco. Esto requiere el uso de excelentes habilidades de servicio al cliente, y trabajar de acuerdo con las regulaciones estatales y del DOT y los métodos de trabajo preferidos de seguridad de Sysco.

Es necesario realizar horas extraordinarias, trabajar fines de semana y festivos, y empezar a trabajar de madrugada para satisfacer las necesidades de los clientes.

RESPONSABILIDADES:

• Entregar el producto dentro de los plazos y el programa de ruta asignados. Informar inmediatamente al equipo de gestión de cualquier desviación.
• Descargar el producto del remolque, a mano o utilizando un carro de mano, y colocarlo en las zonas de almacenamiento designadas por el cliente. Puede incluir el transporte de productos por rampas, escaleras o muelles, en cualquier condición meteorológica.
• Levantar, empujar o mover con frecuencia productos que pesen entre 1 y 75 libras, hasta 100 libras; alcanzar con frecuencia hasta 72 pulgadas para apilar y desapilar palés y carros de mano; agacharse y girar constantemente mientras carga y descarga productos, y recupera artículos del remolque.
• Operar la unidad STS asignada para generar facturas. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas adecuadas. Contactar con la dirección para obtener autorización en caso de discrepancias en la factura y comunicar todos los errores/devoluciones.
• Recaudar dinero (efectivo o cheques) cuando sea necesario y entregar diariamente todos los fondos recaudados.
• Recoger, cargar y descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes, y cumplimentar la documentación necesaria.
• Cumplir con las responsabilidades previas y posteriores al viaje de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) y las políticas y procedimientos de Sysco.
• Realizar procedimientos de acoplamiento para el tractor/remolque según sea necesario.
• Completar los registros del Departamento de Transporte (DOT) (electrónicos o manuales según sea necesario), los informes de mantenimiento de los vehículos de la empresa y conciliarlos con el representante apropiado de la empresa según sea necesario.
• Siga en todo momento los métodos de trabajo preferidos de SyscoSafe y avise inmediatamente al supervisor de cualquier situación insegura.
• Mantener las condiciones sanitarias en el tractor y el remolque y ayudar a mantener las condiciones sanitarias en el almacén y el patio.
• Mantener y utilizar de forma segura todo el equipo asignado, incluidos, entre otros, el carro de mano, los palés, las barras de carga, la unidad STS y el equipo de protección individual.
• Asistir a todas las reuniones obligatorias de la empresa.
• Pueden asignársele otras funciones.

CUALIFICACIONES:

Cualificaciones básicas:

• Mayores de 21 años
• Permiso de conducir comercial de clase A válido con un historial de conducción "limpio" (que incluya: ningún DUI único en los últimos 3 años y ningún DUI múltiple en los últimos 7 años).
• Poseer y poder presentar una tarjeta de certificado de médico forense (MEC) interestatal válida y no caducada.
  (Es posible que se le solicite: Fecha de emisión del MEC, nombre y apellidos del Médico Forense, número de licencia o certificado de Médico Forense y estado de emisión, así como el número de registro nacional de Médico Forense en el momento de la solicitud).
• Auto-certificado como conductor interestatal no exento con la agencia estatal de licencias que emitió la CDL (licencia de conducir comercial).
  (Tenga en cuenta: a partir del 21 de mayo de 2014 los examinadores médicos que realizan las certificaciones médicas del DOT deben estar registrados y certificados en el Registro Nacional de Examinadores Médicos Certificados (NRCME), y la fecha de certificación del examinador debe preceder a la fecha del examen físico).
• Superar las pruebas previas a la contratación (análisis de drogas, comprobación de antecedentes).
• Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés en relación con el trabajo y las normas de seguridad.
• Tener conocimientos básicos de matemáticas (sumar, restar, multiplicar, dividir).

Cualificaciones preferidas:

• Título de bachillerato o Desarrollo Educativo General (GED) o equivalente
• 2 años de experiencia en reparto local de comida o bebida
• Posesión de las siguientes certificaciones o capacidad para obtenerlas:
  • Remolque doble y triple
  • Carga peligrosa
• Experiencia en reparto de palés y carros de mano
• Experiencia previa en Sysco o en el sector de la restauración

Habilidades profesionales:

• Operar el vehículo en diversas condiciones de tráfico y meteorológicas.
• Cumplir o superar los niveles mínimos de productividad establecidos por la empresa.
• Cumplir o superar los objetivos establecidos de casos por error.
• Demostrar una gran capacidad de relación con los clientes y de resolución de problemas.
• Planificar y organizar eficazmente las actividades laborales independientemente de la supervisión directa.
• Desarrollar un buen conocimiento práctico de las técnicas y procedimientos de control de productos e inventarios.
• Mantener una comunicación continua entre departamentos en relación con las rutas, la seguridad y las relaciones con los clientes.

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto de trabajo.

• Se requieren horas extraordinarias, trabajar fines de semana y festivos, y empezar a trabajar a varias horas de la madrugada.
• Con frecuencia levanta, empuja o mueve productos que pesan entre 1 y 75 libras, hasta 100 libras.
• Alcance con frecuencia hasta 72 pulgadas para apilar y desapilar palés y carro de mano.
• Agacharse y girar constantemente al cargar y descargar productos, y recuperar artículos del remolque.
• En ocasiones, transportar productos por rampas, escaleras o muelles, en cualquier condición meteorológica.
• Levantar, empujar o mover con frecuencia productos que pesen entre 1 y 75 libras, hasta 100 libras.

Condiciones de trabajo:

La información anterior sobre esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por los asociados dentro de esta clasificación. No pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones exigidas a los empleados asignados a este puesto.

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Si tiene alguna pregunta o duda sobre este puesto, póngase en contacto con Kendra Winham @ 651-558-2435.

MONS

Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en Estados Unidos.

Sysco se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, y considera a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.

Esta oportunidad está disponible a través de Sysco Corporation, sus subsidiarias y filiales.