Publicado el 26 de febrero de 2019
Sysco Asian Foods
San Pablo
Salario:
Ventajas:
Educación:
GED
Experiencia:
No

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ste es un puesto de reparto responsable de conducir un tractor remolque con el fin de entregar y descargar diversos productos para los clientes de Sysco. Esto requiere el uso de excelentes habilidades de servicio al cliente, y trabajar de acuerdo con las regulaciones estatales y del DOT y los métodos de trabajo preferidos de seguridad de Sysco.

Es necesario realizar horas extraordinarias, trabajar fines de semana y festivos, y empezar a trabajar de madrugada para satisfacer las necesidades de los clientes.

Una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales que se enumeran a continuación. Los requisitos enumerados son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Competencias y conocimientos esenciales

  • Operar el vehículo en diversas condiciones de tráfico y meteorológicas.
  • Cumplir o superar los niveles mínimos de productividad establecidos por la empresa.
  • Cumplir o superar los objetivos establecidos de casos por error
  • Demostrar una gran capacidad de relación con los clientes y de resolución de problemas.
  • Planificar y organizar eficazmente las actividades laborales independientemente de la supervisión directa.
  • Desarrollar un buen conocimiento práctico de las técnicas y procedimientos de control de productos e inventarios.
  • Mantener una comunicación continua entre departamentos en relación con las rutas, la seguridad y las relaciones con los clientes.

 

Funciones esenciales: (las funciones esenciales están en negrita)

  • Entregar el producto dentro de los plazos y el programa de ruta asignados. Informar inmediatamente al equipo de gestión de cualquier desviación. 
  • Descargar el producto del remolque, a mano o utilizando un carro de mano, y colocar en las zonas de almacenamiento designadas por el cliente. Puede incluir el transporte producto por rampas, escaleras o muelles, en cualquier condición meteorológica.
  • Levantar, empujar o mover con frecuencia productos que pesen entre 1 y 75 libras, hasta 100 libras; alcanzar con frecuencia hasta 72" para apilar y desapilar palés y carros de mano; agacharse y girar constantemente al cargar y descargar productos, y recuperar artículos del remolque.
  • Operar la unidad SLS asignada para generar facturas. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas adecuadas. Contactar con la dirección para obtener autorización en caso de discrepancias en la factura y comunicar todos los errores/devoluciones.
  • Recaudar dinero (efectivo o cheques) cuando sea necesario y entregar diariamente todos los fondos recaudados.
  • Recoger, cargar y descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes, y cumplimentar la documentación necesaria.
  • Cumplir con las responsabilidades previas y posteriores al viaje de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) y las políticas y procedimientos de Sysco.
  • Realizar procedimientos de acoplamiento para el tractor/remolque según sea necesario.
  • Completar los registros del Departamento de Transporte (DOT) (electrónicos o manuales según sea necesario), los informes de mantenimiento de los vehículos de la empresa y conciliarlos con el representante apropiado de la empresa según sea necesario.
  • Siga en todo momento los métodos de trabajo preferidos de SyscoSafe y avise inmediatamente al supervisor de cualquier situación insegura.
  • Mantener las condiciones sanitarias en el tractor y el remolque y ayudar a mantener las condiciones sanitarias en el almacén y el patio.
  • Mantener y utilizar de forma segura todo el equipo asignado, incluidos, entre otros, el carro de mano, los palés, las barras de carga, la unidad SLS y el equipo de protección personal.
  • Asistir a todas las reuniones obligatorias de la empresa.
  • Pueden asignársele otras funciones.

 

Requisitos básicos:

  • Mayores de 21 años
  • Permiso de conducir comercial de clase A válido con un historial de conducción "limpio" (que incluya: ningún DUI único en los últimos 3 años y ningún DUI múltiple en los últimos 10 años).
  • 1 año de experiencia en conducción comercial

(Para los asociados internos, o si las condiciones del mercado lo justifican, Sysco puede optar por exigir la finalización del Programa de Formación de Conductores de Nivel Inicial de Sysco dentro de las primeras 12 semanas de empleo del Conductor, en lugar de 1 año de experiencia en CMV).

  • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés en relación con el trabajo y las normas de seguridad.
  • Debe tener conocimientos básicos de matemáticas (sumar, restar, multiplicar, dividir).
  • Deberá superar las pruebas previas a la contratación (análisis de drogas, comprobación de antecedentes, prueba de aptitudes físicas).

 

Requisitos preferentes:

  • Diploma de enseñanza secundaria o título de educación general (GED)
  • 2 años de experiencia en reparto local de comida o bebida
  • Posesión de, o capacidad para obtener, las siguientes certificaciones: Doble y triple remolque; carga peligrosa
  • Experiencia en reparto de palés y carros de mano
  • Experiencia previa en Sysco o en el sector de la restauración

 

Competencias:

Para tener éxito en este puesto, la persona que lo desempeñe deberá demostrar con éxito las siguientes competencias:

  • Fidelizar a los clientes
  • Gestión del trabajo
  • Adaptabilidad
  • Crear confianza
  • Seguimiento
  • Comunicación

 

 

Empleador EEO


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